Bagaimana Saya Mengembangkan Remote Worker Indonesia — Part 15: Prinsip-Prinsip Kerjasama Antara Pemodal dengan RWID menggunakan Gold Based Syirkah Methodology

Saya saat ini sedang berada di Nawang Jagad, dan Part 15 ini saya tulis sepanjang menunggu matahari terbit, setelah tadi jamaah subuh yang saya cukupkan berdua dengan putra saya, Al-Kahf

Prinsip Utama Pendirian Syirkah

Memakmurkan bumi sesuai dengan tujuan diturunkannya manusia di Bumi sebagai khalifatullah/pengganti Allah memimpin Bumi. Syirkah harus menghasilkan produk atau jasa yang bermanfaat bagi sesama manusia, yang tidak menyelisihi aturan beragama dan bernegara.

Empat Prinsip Aturan pada Gold Based Syirkah / The Four Principles in Gold Based Syirkah

Tiga State Syirkah Pada Gold-Backed Syirkah / Three Syirkah State in Gold-Backed Syirkah

Penghapusan Konsep Founder Appreciation

Tiga Laporan Keuangan yang Ada: Cost Breakdown, Profit Loss dan Profit Share Distribution

Berapa emas milik pemodal yang sudah terkumpul kembali?

Ini adalah kunci Safe Deposit Box milik Syirkah Remote Worker Indonesia yang bernaung di bawah PT. PDIP (Pekerja Daring Indonesia Perjuangan) di Bank BPD DIY a.n. Eko Suprapto Wibowo dengan nomor kunci: A-2–070

--

--

Founder of RemoteWorker.id, RemoteKid.id and inventor of Gold-Based Syirkah Methodology at gbsmethod.id

Love podcasts or audiobooks? Learn on the go with our new app.

Get the Medium app

A button that says 'Download on the App Store', and if clicked it will lead you to the iOS App store
A button that says 'Get it on, Google Play', and if clicked it will lead you to the Google Play store